劇場工作中,合約糾紛屢見不鮮。除了在事件發生時給予關注與聲援,身為劇場工作者,更需要培養理解合約與溝通協商的能力,才能保護每一段合作關係,減少爭議的發生。

榮耀基金會持續舉辦「劇場人必備的合約知識與協商技巧」活動,希望引領產業培養閱讀與討論合約的習慣,學習實用的談判技巧,開啟良好的溝通對話。畢竟,在各個職位上,若能建立清楚、完善的合約架構,便是作品能順利製作的關鍵基礎。

本頁合約範例由榮耀基金會與 威律法律事務所 共同策劃,推出多款針對音樂劇產業設計的合約範例,提供藝文工作者參考與使用,也誠摯邀請業界朋友提供回饋意見,共同優化契約內容,打造更健康的創作環境。

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使用說明:

由於實務上可能存有不同的合作模式與個案需求,我們無意也無法創建能完整滿足雙方利益且適用所有情形之範本,僅供甲乙雙方討論或作為基本合約架構參考,雙方仍應基於理性溝通磋商並視具體情況調整內容。

本合約參考主要僅針對音樂劇現場演出之各職位,其他類型演出建議事先洽詢專業律師確認是否適用。如有任何疑問都歡迎洽詢榮耀基金會;如涉及個案合約適用情境、合約內容調整等有任何疑問,亦可向威律法律事務所諮詢,預約方式及費用均請逕洽事務所。

最後提醒:合約雖然能降低爭議但無法保證完全不發生爭議。本頁所提供合約範例須以上面註記的版本日期為基準,未來如果法令政策有變動,使用前還請將最新的規範一併納入調整參考。

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創作者合約範例

適用對象 : 受委託創作之音樂劇文本創作者(編劇、作曲、作詞)

專案人員合約範例

適用對象: **行政人員 (**製作、行銷、票務等) **技術人員 (**舞監、技術指導/統籌/執行人員等) **助理人員 (**導演、設計與排練助理等)


演出人員合約範例

適用對象 :

劇場演出演員 劇場演出樂手*(不適用樂團統包)

導演/設計合約範例

適用對象 : **導演(**音樂劇/劇場導演) **設計(**舞臺、燈光、聲音、影像、服裝等設計)

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